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虚位以待“职”等你来 几内亚博法项目港口运营团队期待你的加入

来源: 中铝物流时间: 2021-11-01

中铝物流海外业务中心几内亚博法项目港口运营团队(以下简称团队),是中铝物流集团紧跟国家“一带一路”政策、中铝集团“两海”战略,开拓海外市场、保障国内铝矿供应而组建的一支专业化团队。团队目前主要承担几内亚博法内河港口装船业务,因工作需要,现补充选拔人员4名。

一、招聘范围

中铝物流系统、山西新材料物流员工。

二、招聘岗位、职责及条件

(一)综合兼人力资源管理1名。

岗位职责:负责跟进团队综合、人力等行政方面工作。重点工作为团队后勤保障;负责相关汇报材料的起草、修订、完善等工作;负责团队制度的起草、修订、完善;协助团队开展人力资源管理方面工作;负责团队卫生防疫监督相关工作;完成交办的其他工作。

招聘条件:48 岁及以内;有 3 年以上综合或人力资源工作经验,2 年以上相关管理经验。无不良记录;汇报写作能力强,文字功底好,表达能力强。汇报及时准确;有人力资源管理、财务管理常识。有人力资源管理经验者优先考虑;

对数字敏感,工作细致,大局观强;分子公司内设机构负责人优先,中共党员优先。

(二)作业工班1名。

岗位职责:负责铝土矿及多用途码头船舶靠离泊解带缆,绞缆机操作;码头设施管理,码头巡视巡检,码头及装船机物料清理,码头人员、车辆管理;多用途码头门机装卸作业吊装指挥、监护;水泵房的巡检及维护;必要时,辅助驾驶装船机;完成交办的其他工作。

招聘条件:45 岁以内。有 3 年以上相关岗位工作经验,原岗位表现突出。无不良记录;能够接受倒班工作。夜间港口工作环境;了解船舶靠离泊基本常识及船舶带缆解缆常识;有较强沟通能力,学习能力强,有一定表达能力;视力良好。安全生产意识强,有相关资格证件者优先;工作细致,身体健康,吃苦耐劳;有流机驾驶经验、机械维修经验、电力维修经验者优先考虑。

(三)履带吊司机1名。

岗位职责:负责驾驶履带吊、汽车吊等;物资装卸吊卸操作(主要配合驳船、装船机、门机以及矿山设备维修使用,船台近期投入使用后 25 吨汽车吊和 180 吨履带吊需同时作业,按需配合);按部门要求,协助负责驾驶铝土矿装船、固定吊等;完成交办的其他工作。

招聘条件:48 岁及以内。持相关特种设备操作证(Q2);有 3 年以上履带吊、汽车吊等工作经验。有门机件杂货操作经验。无不良记录;有机动车、机械保养基本知识;技术熟练,有安全驾驶意识和习惯;有较强沟通能力,有一定表达能力。视力良好。

(四)机修1名。

岗位职责:负责装船机、门机、流动机械、船台日常检修,计划检修,故障抢修等;按计划开展设备检查、维护、保养,按班次开展设备巡检巡查,按改造计划参与技术改造;协助选拔、培训、指挥几方人员学习、工作;完成交办的其他工作。

招聘条件:50 周岁以内。专业对口。有 3 年及以上大型设备维修保养工作经验。持相关资质证件优先。无不良记录;技术过硬,有突出工作业绩及表现者优先。有港口机械维修、皮带维保经验者优先。了解数控技术、自动化控制、信息技术者优先;有强烈的安全生产意识,持安全相关证件者优先;学习能力强,沟通能力强,愿意与几方人员分享技术经验;有特种设备驾驶、有特种作业操作证者优先。

三、工资及福利

(一)工资:提供有竞争力薪酬待遇。参照国内薪酬+海外薪酬的模式。原则上,国内薪酬为派出人员原岗位薪酬,海外薪酬以国内薪酬为基数这算一定倍数计算。

(二)福利:外派工作一年内享受两次探亲休假(报销往返差旅费),含往返中、几在内的探亲时间为30天/次。在几内亚工作期间,为派出人员提供食宿。

四、上岗程序

应聘者报名、中铝物流本部及团队联合进行资格初审、所在单位出具日常表现鉴定意见、中铝物流本部及团队联合面试及讨论、聘用审批、人员体检、办理录用手续。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名截至时间

2021年11月1日

(二)报名方式及要求

面向中铝物流系统、山西新材料物流选聘,符合条件的员工皆可自愿报名。填写报名表(详见附表),发送至邮箱:yaxuan_wang@chalco.com.cn

应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。

中铝物流人力资源部

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